Concurso SEE-SP: nova licitação na próxima terça (25/04)

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Secretaria da Educação de São Paulo vai oferecer 1.878 vagas para cargo de diretor de escola. Ganhos inicias podem chegar a R$ 5.964

Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (SEE-SP) confirmou, nesta quarta-feira (19), que uma nova licitação para a escolha da organizadora do concurso público para 1.878 vagas de diretor de escola será realizada na próxima terça, dia 25. A empresa Inaz do Pará – Serviços de Concurso Público Ltda havia sido escolhida, por meio de pregão eletrônico, como organizadora do concurso, mas a secretaria acatou recurso apresentado pela RBO - Serviços Públicos e Projetos Municipais contra a ganhadora, que acabou desclassificada por não atender a itens indicados no edital de licitação.
 

Com a desclassificação da empresa escolhida e a necessidade de uma nova licitação, provavelmente será necessária uma nova autorização do governador Geraldo Alckmin para que o concurso possa ocorrer. Isso porque o aval do governador, concedido em 29 de abril de 2016, expira no próximo dia 28, data inicialmente programada pela secretaria para a publicação do edital de abertura de inscrições.

 
Vale lembrar que a validade das autorizações de concursos estaduais em São Paulo passou a ser de um ano desde 2014, quando prevista no artigo 8, do decreto 60.449, de 15 de maio de 2014.  
 
Com a reabertura do processo licitatório, fica praticamente impossível escolher a empresa, assinar o contrato com a vencedora e publicar o edital na mesma semana. Assim, os candidatos que estão estudando para o concurso SEE-SP devem ganhar um pouco mais de tempo para se prepararem. 
 
De qualquer forma, a tendência é de que a nova autorização ocorra de forma rápida, permitindo a continuidade do processo. Mesmo com o atraso, o concurso para diretor de escola continua em pauta e os prazos indicados no edital de licitação continuam valendo, que determina que as inscrições sejam iniciadas dentro de um prazo de cinco dias após a publicação do edital, com um prazo de 15 dias.

 

Mudanças no processo seletivo

 

No dia 15 de outubro de 2016, foi publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo o decreto do governador Geraldo Alckmin que regulamenta as mudanças que serão aplicadas no próximo concurso Secretaria Estadual de Educação de São Paulo.

O decreto (clique aqui e leia a declaração na íntegra) regularizou o estágio probatório e a avaliação periódica de desempenho individual. O documento também tratou da resolução SE 56, que dispõe sobre perfil, competências e habilidades requeridas ao cargo, bem como as referências bibliográficas e legislação que deverão ser cobradas no exame.

 

Processo seletivo


As provas objetivas terão 3 versões com as mesmas questões, em ordens diferentes. Ao todo, serão 70 questões sobre conhecimentos gerais (60) e perguntas elaboradas como estudo de caso (10). As questões versarão sobre o perfil, temário e bibliografia do concurso SEE-SP, que constam na resolução SE 56.

A previsão do órgão é que o processo seletivo conte com um total de 60 mil inscritos, tendo como base a média de candidatos dos dois certames anteriores para o cargo, realizados em 2007 e 2001, que contaram, respectivamente, com 40.223 inscritos para 90 vagas e 31.399 candidatos para 2.860 postos.

Os gabaritos da prova objetiva estão previstos para 13 de junho, com recursos no prazo de 14 a 19 de junho, correção das avaliações até 29 de junho e divulgação da lista de aprovados na prova objetiva e análise de títulos em 1º de julho, com prazo de recursos entre 3 e 5 de julho. A classificação final está prevista para 18 de agosto, com homologação do certame no dia 23 do mesmo mês.

 

Cargo e remuneração

 

As 1.878 oportunidades serão distribuídas pelas 91 diretorias de ensino do estado.

A carreira de diretor de escola oferece vencimentos iniciais de R$ 3.834, incluindo o salário de R$2.840 e Gratificação de Gestão Educacional de R$994, para jornada de trabalho de 40 horas semanais. Para quem atua em escolas de tempo integral, a remuneração sobre para R$ 5.964, com a inclusão da gratificação do regime de dedicação plena e integral. 


Para concorrer a uma das vagas, a exigência é de licenciatura plena em Pedagogia ou pós-graduação na área de educação, além de oito anos de experiência no magistério.

 

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