Central de Concursos
  • Publicado em 12/08/2015 09h32
A Secretaria Municipal de Educação de São Paulo irá publicar até o próximo dia 15 os editais de seus concursos para professor de educação infantil, diretor de escola e supervisor de ensino, que juntos somam 808 vagas. O prazo confirmado na última semana pela assessoria de imprensa da pasta. O órgão já conclui o processo de licitação para contratação da organizadora e deve divulgar a vencedora nos próximos dias, após a assinatura do contrato. A escolhida será a mesma para todos os cargos. A assessoria informou ainda que o cronograma da seleção já foi definido. A previsão é de que todo o processo de seleção seja realizado neste semestre, possibilitando a contratação dos aprovados já no início do ano letivo de 2016.
 
Os cargos serão divididos em dois editais. O primeiro contará com uma oferta de 600 vagas para professor. Para concorrer ao cargo é necessário nível superior completo, com Licenciatura Plena em Pedagogia, ou nível médio completo com habilitação em Magistério. A remuneração inicial da categoria é de R$3.880,36, já considerando o último reajuste da educação. O valor inclui o salário de R$2.772,60, o abono complementar, de R$377,40, auxílio-refeição de R$296,12; auxílio-transporte de R$177,12 e vale alimentação de R$257,12. A jornada é de 30 horas semanais.
 
As contratações serão destinadas exclusivamente aos Centros de Educação Infantil (CEI), as creches da capital paulista. A seleção visa preencher a carência das unidades e também atender ao processo de expansão da rede. De acordo com o secretário de educação, Gabriel Chalita, a Secretaria pretende, até o final de 2016, construir 100 creches, o que pode garantir muitas contratações além das vagas iniciais. A Secretaria também está se movimentando para diminuir o número de profissionais temporários.
  
DIRETOR E SUPERVISOR
 
O segundo edital contar será destinado ao concurso de acesso para os cargos de diretor de escola, com uma oferta de 158 vagas, e supervisor de ensino, com 50. Para concorrer aos dois cargos é necessário estar atuando na rede municipal.
 
No caso de diretor a exigência é de licenciatura plena em Pedagogia, ou pós-graduação na área de Educação, além de no mínimo três anos de experiência no magistério. A remuneração inicial é de R$5.073,98, já incluso o abono complementar de 608,55. Para supervisor os requisitos são os mesmos, mas neste caso são necessários seis anos de experiência, sendo três em cargos ou funções de gestão educacional. A categoria conta com vencimentos de R$5.403,73, sendo R$648,12 de abono complementar e o restante de salário.
 
Os dois concursos estão autorizados pelo prefeito Fernando Haddad desde 2014. Para diretor e supervisor a autorização foi publicada no dia 8 de maio e para professor de educação infantil em 15 de outubro.
 
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