Central de Concursos
  • Publicado em 26/08/2013 12h10
A Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo se prepara para realizar um dos maiores concursos de sua história, destinado ao preenchimento de vagas para ensino médio, técnico e superior. Ao todo serão oferecidas 3.252 vagas, das quais mil somente para o cargo de médico e o restante para os demais cargos da saúde.

Durante o lançamento do programa “Mais Educação” o secretario de Saúde, José de Filippi Junior definiu como “questão de dias” a publicação do edital. A informação foi confirmada com exclusividade pelo chefe de gabinete da pasta, Osvaldo Misso, que adiantou que o concurso deve ser lançado nas próximas semanas. “Estamos em fase de escolha da empresa organizadora. A perspectiva e lançar o edital em setembro”, afirmou.

Atualmente o órgão está analisando as propostas de cinco empresas, após este processo será possível definir o valor das taxas e detalhes do cronograma, como data de prova e período de inscrição.

A primeira é auxiliar técnico de saúde, cargo de ensino médio do qual fazem parte as áreas de enfermagem (auxiliar de enfermagem), autopsia, consultório dentário, eletroencefalograma, gasoterapia, hemoterapia, histologia e citologia. Com exigência de nível técnico, a segunda categoria é denominada técnico em saúde, e engloba as áreas de enfermagem (técnico de enfermagem), farmácia, higiene dental, imobilizações ortopédicas, nutrição e prótese dentária. Já a terceira categoria é especialista em saúde, com exigência de nível superior. Desta fazem parte as áreas de biologia, biomedicina, enfermagem, farmácia, fisioterapia, fonoaudiologia, medicina veterinária, nutrição, odontologia, psicologia, química e terapia ocupacional. Para as três categorias a oferta será de 2.252 vagas. A última categoria é referente ao cargo de especialista em saúde – médico. Para esta função a oferta será de aproximadamente mil vagas, divididas entre diversas especialidades.

Ainda de acordo com o departamento de gestão de pessoas a maior oferta deve ser destinada às funções de auxiliar de enfermagem, com aproximadamente 800 vagas, e enfermeiro, com aproximadamente 400, duas das áreas de maior carência na saúde municipal. Apesar de a oferta estar praticamente definida, o setor de recursos humanos da secretaria de saúde informou que o número de oportunidades pode sofrer algumas alterações até a publicação do edital.

As remunerações do novo concurso variam de acordo com a categoria dos profissionais e também conforme a jornada de trabalho, que pode ser de 20, 24, 30, 36 e 40 horas semanais. Neste contexto, a soma dos vencimentos, inclusos o salário-base e a gratificação especial pela prestação de serviços a saúde, pode variar de R$675,75 para um técnico em saúde, com jornada de 24 horas semanais, até R$4.189,31, para médico em uma jornada de 40 horas semanais. Os profissionais ainda contam com um prêmio de produtividade, que varia de acordo com a avaliação de desempenho, além de gratificação de difícil acesso e adicional de insalubridade, que variam de acordo com a carreira e local de trabalho.

Para plantonistas as remunerações são divididas entre semana/fim de semana e unidades centro/unidade periferia. Neste caso os plantões em dias de semana variam de R$37,28 a R$141,38 nas unidades centro e R$39,62 a R$150,22, nas unidades periferia. Para plantões de fins de semana as remunerações variam de R$46,61 a R$176,73 nas unidades centrais e de R$67,58 a R$256,26, nas unidades periféricas.

Os aprovados irão atuar na rede de atenção básica, que contempla as unidades básicas de saúde (UBS) e diversos programas de saúde da Prefeitura, da qual fazem parte o Assistência Farmacêutica, Assistência Laboratorial, Cultura da Paz - Cidadania e Saúde, ESF - Estratégia Saúde da Família, Medicinas Tradicionais e Práticas Integrativas em Saúde, Saúde Bucal, Saúde da Criança e do Adolescente, Saúde da Mulher, Saúde da Pessoa com Deficiência, Saúde da População Indígena, Saúde da População Negra, Saúde do Adulto, Saúde do Idoso, Saúde do Trabalhador, Saúde Mental e Saúde Ocular.

O último grande concurso da Secretaria Municipal de Saúde foi realizado em 2008. Na ocasião a oferta foi de 2.244 vagas, divididas entre os cargos de auxiliar de enfermagem (1.343), biólogo (25), enfermeiro (102), e médico (774). A seleção contou com um total de 86.562 inscritos e foi organizado pela Fundação Vunesp.

Fonte: Folha Dirigida
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