Central de Concursos
  • Por: Yuri Salso - Publicado em 08/05/2017 15h08 - Atualizado em 08/05/2017 17h06

De acordo com um levantamento anual divulgado no último dia 29 de abril, o Governo do Estado de São Paulo fechou o ano de 2016 com deficit de 287.124 servidores, postos que precisam ser preenchidos por meio de concursos públicos. O total representa 1.551 vagas em aberto a mais que a verificação anterior, quando foram registrados 285.573 cargos vagos.

É importante ressaltar que o levantamento é realizado com base em dados coletados até o dia 31 de dezembro de 2016. Desta forma, já pode ter sofrido algumas alterações, devido a nomeações, afastamentos, aposentadorias e exonerações ocorridas nos primeiros meses de 2017.

 

Educação


área de educação é a que possui maior defasagem de pessoal, com uma necessidade de 148.947 servidores, sendo 118.681 somente para a própria Secretaria da Educação do Estado (SEE-SP). O total representa um aumento de 2.054 vagas em aberto em relação ao levantamento anterior, que contava com uma carência de 146.893 servidores.

Outros órgãos com grande insuficiência de pessoal são o Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (Ceeteps), com deficit de 12.125 servidores, a Fundação para o Desenvolvimento da Educação (257 vagas em aberto), as Faculdades de Medicina de Marília (300) e São José do Rio Preto (606), além da Universidade de São Paulo (14.640) e a Universidade Estadual de Campinas (2.441).

 

Saúde


Na área de saúde, segunda com maior defasagem de pessoal, o governo estadual conta com deficit de 66.426 servidores, quantitativo que se manteve praticamente o mesmo do levantamento anterior, que apresentava 66.470 vagas em aberto. Desse total, 55.913 são somente para a Secretaria Estadual de Saúde (SES), em carreiras como técnico de enfermagem (15.858), auxiliar de saúde (11.233) e médico I (8.890).

A Superintendência de Controle de Endemias (Sucen-SP) apresenta uma necessidade de 1.162 funcionários, enquanto o Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de São Paulo tem 1.852 cargos vagos. Também há defasagem em outros hospitais universitários, como o Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto (1.698), Botucatu (563) e Marília (3.703).

 

Segurança


A terceira maior área com necessidade de servidores é a de segurança pública. A carência de pessoal é de 33.100 funcionários, número ligeiramente mais elevado que o levantamento de 2016, que contava com 30.725. A Secretaria Estadual de Segurança Pública tem uma defasagem de 14.133 servidores, enquanto a Polícia Militar (PM-SP) apresenta 6.358 postos vagos. Já a Secretaria Estadual de Administração Penitenciária (SAP-SP), que possui um concurso público próximo de ser realizado (SAIBA MAIS), registra 12.418 vagas em aberto.

 

Outros casos


Por fim, nas empresas públicas, entre os órgãos com grande necessidade de contratações se destaca a Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp), que apresenta um total de 4.723 vagas em aberto.

A Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM), que também já tem um novo concurso público em vista (SAIBA MAIS), apresenta uma defasagem em seu quadro de pessoal de 610 funcionários.
 

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