Central de Concursos
  • Por: Redação - Publicado em 22/11/2021 16h28 - Atualizado em 22/11/2021 17h36
Concurso TRE SP (Foto: Divulgação)

O Tribunal Regional Eleitoral do Estado de São Paulo (TRE SP) informou à reportagem da CENTRAL DE CONCURSOS que já manifestou interesse de participar do concurso unificado do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) com outros TREs do país, que está previsto para acontecer em 2023.

O objetivo inicial era que o concurso TRE SP pudesse acontecer no ano que vem, de maneira isolada, porém a verba para a seleção não foi aprovada por questões orçamentárias.

Imaginava-se que um novo concurso TRE SP ocorresse em 2022 por dois motivos. Primeiro porque o prazo de validade da seleção anterior, aberta em 2016, vencerá no 19 de janeiro de 2022. Além disso, foi sancionada este mês a Lei 93/2017, que cria 225 novos cargos efetivos na estrutura do tribunal, sendo 129 são para técnico judiciário e 96 para analista judiciário. 
 
A primeira carreira exige nível médio e tem remuneração de R$8.501,45. Já a segunda, exige formação superior e tem ganhos de R$9.608,52. Os valores já incluem gratificações e R$910,08 de auxílio-alimentação. 

Atraso no concurso TRE SP deve ser visto como algo positivo

O atraso na abertura do concurso TRE SP não deve ser visto como algo negativo pelos interessados em ingressar no tribunal. Muito pelo contrário: o tempo é um aliado para que eles possam fazer uma preparação bem-feita, garantem especialistas.

“A primeira pergunta que o interessado em participar do concurso deve fazer é a seguinte: se o edital saísse no início de 2022, como estava se especulando, eu estaria pronto para fazê-lo? Aposto que mais de 90% das pessoas responderão que não. Sendo assim, é preciso enxergar esse adiamento como algo excelente. Afinal, para se preparar para um concurso do porte do TRE-SP é necessário, pelo menos, de sete a oito meses, já que são muitas disciplinas para serem estudadas”, disse Marcos Brito, diretor pedagógico da CENTRAL DE CONCURSOS.


Como a Lei 93/2017 só entrará em vigor em 2022, é muito provável que todas ou a maior parte das 225 vagas que foram recentemente criadas sejam preenchidas por meio do próximo concurso.
 
Hoje, o TRE SP conta ainda com um déficit de 22 servidores, sendo 14 técnicos e oito analistas. Dessa foram, até 247 vagas poderiam ser preenchidas caso um novo edital fosse divulgado hoje.

Como o edital ficou para 2023, a carência de pessoal deve ser ampliada, sobretudo devido à aposentadoria. Em função disso, existe a possibilidade de o próximo concurso TRE SP, que deverá ser realizado de forma unificada com o TSE e outros TREs, trazer bem mais que as 247 vagas já existentes. 

Somente de 2018 a 2021, o Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo perdeu 132 servidores por aposentadoria (84 somente na carreira de técnico judiciário da área administrativa), o que dá uma média de 54 saídas por ano.

Independentemente de quando o novo concurso TRE SP será aberto, a recomendação de professores é para que os interessados já iniciem os estudos. Eles alegam a importância de se realizar uma preparação com antecedência, sobretudo porque concursos para a área judiciária costumam atrair uma grande concorrência. A última seleção para o tribunal, em 2016, reuniu 138.694 candidatos.

Saiba como foi o último concurso TRE SP

Das 14 vagas inicialmente oferecidas no concurso TRE SP, aberto em 2016 e organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), sete foram para técnico judiciários, distribuídas da seguinte forma: Área Administrativa (5 vagas); Área Administrativa / Artes Gráficas (CR); Área Apoio Especializado / Enfermagem (1 vaga); Área Apoio Especializado / Programação de Sistemas (1 vaga); Área Apoio Especializado / Operação de Computadores (CR).

Para os analistas também foram sete vagas imediatas: Área Judiciária (2 vagas); Área Administrativa (1 vaga); Área Apoio Especializado / Analise de Sistemas (1 vaga); Área Apoio Especializado / Assistência Social (CR); Área Administrativa / Contabilidade (2 vagas); Área Apoio Especializado / Medicina – Clínica Médica (CR); Área Apoio Especializado / Psicologia (CR); Área Apoio Especializado / Relações Públicas (1 vaga).

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e discursiva (redação ou estudo de caso), com duração de quatro horas e meio. O exame objetivo foi composto por 60 questões de múltipla escolha, abrangendo Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. No caso do técnico judiciário da área administrativa, que reuniu o maior número de inscritos, foram cobradas as seguintes disciplinas:

Conhecimentos Básicos
* Português
* Noções de Informática
* Noções de Arquivologia

Conhecimentos Específicos
* Noções de Direito Constitucional
* Noções de Direito Eleitoral
* Noções de Direito Administrativo
* Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais
* Regimento Interno do TRE-SP

Até o momento, o TRE SP realizou 371 convocações, ou seja, o número de contratados é 26 vezes maior do que a oferta especificada em edital. Somente para técnico judiciário, 189 aprovados foram chamados: 27 vezes o número a oferta inicial. 

Veja a seguir o número de convocados por cargo/especialidade no concurso TRE SP 2016:

• ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE MEDICINA (CLÍNICA MÉDICA) – 3;
• ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE RELAÇÕES PÚBLICAS – 1;
• TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ENFERMAGEM – 2;
• TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE PROGRAMAÇÃO DE SISTEMAS – 16;
• TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE OPERAÇÃO DE COMPUTADORES – 7;
• ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ANÁLISE DE SISTEMAS – 13;
• ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA -     ESPECIALIDADE CONTABILIDADE – 3;
• ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA – 76;
• ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA – 61;
• TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA - 189

Ficha Técnica Concurso TRE SP

Órgão: TRE SP - Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo
Status: Concurso previsto
Vagas: Não definido
Cargos: Técnico, Analista
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$8.501,45 até R$ 15.181,78
Estados com vagas: São Paulo-SP
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