O edital do
concurso para técnicos e analistas do
Ministério Público da União (MPU) está cada vez mais próximo de ser publicado. Após divulgar uma portaria confirmando os requisitos e as atribuições dos cargos (
clique aqui e confira), o órgão iniciou processo seletivo interno para remoção.
É por meio dessa seleção interna que os atuais servidores do MPU poderão mudar de local de trabalho, caso haja interesse. Esse procedimento é fundamental para que o órgão defina a oferta de vagas e as respectivas lotações do novo concurso.
O próximo passo para que o edital seja publicado é a contratação da banca organizadora, o que já está sendo viabilizado. Embora o
Cebraspe (antigo Cespe/UnB) seja a organizadora preferida para ficar à frente do processo seletivo, tendo sido a responsável pela organização das últimas quatro seleções do
MPU, outras instituições estão sendo procuradas, como a
Fundação Carlos Chagas (FCC) e a
Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Independentemente do quantitativo de oportunidades a ser especificado no edital, o número de contratações deverá ser alto, tendo em vista a tradição do MPU de convocar bastante aprovados, sobretudo técnicos administrativos.
Outra boa notícia é que as provas deverão ser aplicadas em todas as capitais do país, com vagas abrangendo todos os estados, inclusive com vagas para
São Paulo.
Cargos, salários e benefícios
Uma novidade é que o edital também deverá contemplar oportunidades para o cargo de técnico da área de segurança institucional e transporte, que pede o ensino médio completo e carteira nacional de habilitação (CNH) nas categorias D ou E. Somando salários e benefícios, os ganhos mensais são de R$ 8.308,17.
Além dos ganhos iniciais, os servidores do MPU têm direito a um pacote de benefícios. Além do auxílio-alimentação, fazem parte dele o auxílio-transporte e a assistência pré-escolar de R$699.
Último concurso MPU
Dois editais de concurso público foram divulgados em 2013, que, juntos, somavam 410 vagas. A banca organizadora foi a Cespe/UnB.
O primeiro concurso MPU contou com 147 vagas, sendo 109 para técnicos na especialidade administrativa e 38 para analistas de direito. O outro certame ofereceu 263 vagas, sendo 37 para técnicos de tecnologia da informação, enfermagem e saúde bucal e 226 para analistas nas áreas de Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Educação (Pedagogia), Estatística, Finanças e Controle, Gestão Pública, Planejamento e Orçamento, Medicina, Engenharias, Psicologia, Geografia, Oceanografia, Enfermagem, Odontologia, Serviço Social, Economia e Arquitetura, entre várias outras.
A seleção foi feita por meio de duas provas objetivas, uma de Conhecimentos Básicos (50 questões) e outra de Conhecimentos Específicos (70). Para analista, houve ainda avaliação discursiva.
