Central de Concursos
  • Publicado em 18/12/2015 11h10
Fachada agência INSS
 
Falta muito pouco para ser publicado o edital do concurso para 950 vagas no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Saiu na edição de hoje (18/12) do Diário Oficial da União o extrato do contrato assinado entre o INSS e o Cebraspe, antigo Cespe/UnB, formalizando a parceria para a realização da seleção.
 
A previsão inicial era que o edital seria publicado nesta sexta-feira. Embora todos os esforços tenham sido feitos para que a previsão fosse cumprida, entraves burocráticos e ajustes finais no documento inviabilizaram a publicação. Fontes do próprio INSS informaram uma nova previsão de cronograma, segundo a qual a divulgação do edital deverá ocorrer até a próxima terça, dia 22 de dezembro.
 
Vale lembrar que, por determinação do Ministério do Planejamento, que autorizou o concurso, o INSS tem a o dia 29 deste mês como data limite para a publicação do edital. Uma vez cumprida a nova previsão, com o documento sendo liberado no dia 22, o INSS tornaria público o concurso exatamente uma semana antes do término do prazo estabelecido pelo Executivo. O cronograma prévio do concurso também já está estabelecido, e sua confirmação depende apenas da data efetiva de publicação do edital. Segundo o presidente da Anasps, Alexandre Lisboa, as provas objetivas estão programadas para a segunda quinzena de março, o que garante aos candidatos 90 dias de estudo mais direcionado, a partir do edital e do programa.
 
Vagas e remunerações   
 
As 950 vagas já autorizadas para o concurso do INSS estão divididas da seguinte maneira: 800 de técnico do seguro social, de nível médio, e 150 de analista do seguro social, para graduados em Serviço Social. O técnico tem remuneração inicial de R$ 4.768,90, que, após seis meses de trabalho, passa para até R$ 5.413,90. Os analistas, por sua vez, ingressam recebendo R$ 7.014,05, valor que, depois de seis meses, sobe para até R$ 8.050,25.
  
Boa chance de ampliação das vagas 
  
A expectativa é que o INSS faça nomeações extras, tendo em vista os últimos concursos e as necessidades de pessoal. Além disso, é costume a autarquia contratar muitos excedentes das suas seleções, e a atual necessidade de pessoal é grande. Segundo dados levantados pelo instituto, somente este ano houve 1.096 vacâncias, o que reforça a ideia de que utilizar bastante o cadastro de reserva desse concurso é uma estratégia do INSS para melhorar o seu quadro de pessoal. 
  
Para realizar nomeações extras, o instituto terá de solicitar ao Ministério do Planejamento o adicional de 50% das vagas, o que deverá ocorrer. Em 2011, quando ocorreu o último concurso de técnico e perito, houve 5.020 convocações, de 6.881 aprovados, ou seja, 133% além da oferta prevista em edital.
 
Edital INSS 2015 | Confira abaixo o extrato do contrato publicado no Diário Oficial da União:
 
INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL DIRETORIA DE ORÇAMENTO, FINANÇAS E LOGÍSTICA 
COORDENAÇÃO-GERAL DE LICITAÇÕES E CONTRATOS
EXTRATO DE CONTRATO Nº 46/2015 - UASG 512006
 
Nº Processo: 35000001179201591. DISPENSA Nº 33/2015. Contratante: INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO -SOCIAL. CNPJ Contratado: 18284407000153. Contratado: CENTRO BRASILEIRO DE PESQUISA EM -AVALIACAO E SELECAO E. Objeto: Contratação dos serviços de organização e realização de concurso público para provimento de 800 cargos de técnico do Seguro Social e de 150 cargos de Analista do Seguro Social, com formação em Serviço Social, do Quadro de Pessoal do INSS, conforme especificações estabelecidas no Projeto Básico e na proposta de prestação de serviços. Fundamento Legal: Lei 8666/93 e demais normas pertinentes. Vigência: 09/12/2015 a 09/12/2018. Valor Total: R$28.310.587,63. Fonte: 151000000 - 2015NE802192. Data de Assinatura: 09/12/2015.
 
(SICON - 17/12/2015) 512006-57202-2015NE800001
 
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