O Departamento de Águas e Energia Elétrica do Estado de São Paulo (DAEE-SP) encaminhou um pedido de concurso público com 329 vagas para análise da Secretaria de Governo do estado de São Paulo.
A autarquia não realiza concursos há quase 11 anos. Uma solicitação foi feita em 2014, visando ao preenchimento de 444 postos. Porém, devido ao momento de contenção de gastos, o concurso acabou não sendo liberado, o que fez com que a pasta encaminhasse nova solicitação, com vagas apenas para necessidades consideradas prioritárias.
Cargos e remunerações
As carreiras de oficial operacional (86 vagas) e oficial administrativo (73), têm como exigência o nível médio de escolaridade. Os vencimentos iniciais são de R$ 1.216, em caso de 50% do Prêmio de Desempenho Individual (PDI), podendo chegar a R$ 1.406 em caso de 100% da gratificação.
As vagas de nível superior são de arquiteto I (2), engenheiro I (103), engenheiro agrônomo I (11), enfermeiro (1), executivo público (49) e especialista contábil I (4). Os postos de arquiteto I, engenheiro I e engenheiro agrônomo I oferecem ganhos iniciais de R$ 3.711,79. Os vencimentos para enfermeiro são de R$ 1.464,83.
Para o cargo de executivo público, os ganhos iniciais são de R$ 3.626,23, no caso de 50% do PDI, e de R$ 4.161,23 para 100%. Já a função de especialista contábil I oferece iniciais de R$ 3.060,99, para 50% do PDI, e R$ 4.229,98 para 100%.
Deficit de servidores
De acordo com o último levantamento de pessoal, com base até 31 de dezembro de 2015, o DAEE-SP já contava com um total de 1.185 vagas em aberto no quadro. Um novo levantamento foi realizado e deve ser divulgado em abril, mas a tendência é que a necessidade pessoal tenha aumentado, uma vez que não há como contratar servidores.
Somente para o cargo de oficial administrativo, que conta com 73 vagas no pedido, a necessidade é de 403 servidores, segundo o levantamento funcional. Para oficial operacional, a pasta conta com 119 vagas em aberto.
Último concurso DAEE-SP
Realizado em 2006, o último concurso DAEE-SP ofereceu 325 vagas, distribuídas entre cargos com exigência de níveis fundamental, médio ou superior.
A seleção contou com 50 questões de múltipla escolha, sendo 20 de língua portuguesa, 20 de matemática e dez de conhecimentos específicos. A organizadora foi a Fundação Vunesp.
