Central de Concursos
  • Por: Folha Dirigida - Publicado em 12/12/2014 00h00

O diretor de Gestão de Pessoas do Banco do Brasil, Carlos Alberto Araújo Netto, confirmou a realização de dois concursos em 2015 para a função de escriturário. O cargo exige o nível médio e proporciona rendimento de R$3.134,78. Apesar de não haver um cronograma oficial, a expectativa é de que, para o Rio de Janeiro, o edital seja publicado em junho, contemplando outros estados. Mas, antes disso, já no próximo mês, o BB deverá abrir concurso para as regiões Norte, Nordeste e Sul. O banco tem realizado constantes reuniões para resolver burocracias e cumprir essas previsões. Como a empresa sempre faz seleções muito concorridas, quem deseja alcançar a aprovação deve estar se preparando.

 

No caso de escriturário, um concurso terá sua validade encerrada em abril e o outro, para o Rio de Janeiro, em setembro, de 2015. Por tradição, o BB costuma publicar os editais de abertura de novas seleções três meses antes de o prazo de validade do concurso anterior expirar. Essa tendência é confirmada por Carlos Alberto. "Estamos trabalhando com essas possibilidades e, inclusive, tivemos uma reunião na última semana para falar dos concursos. Não vamos deixar terminar a validade do concurso para abrirmos outro. As expectativas de contratação são grandes sim. Temos feito um trabalho de contratação de em torno de 3 mil funcionários por ano. Ainda há burocracias a serem realizadas e pontos a serem aprovados, mas o banco irá manter a sua diretriz, olhando o mercado, a estratégia da empresa e trazendo novas disciplinas, como tem sido já há algum tempo, com a entrada de Raciocínio Lógico e Redação, e agora o Inglês, tudo prevendo as necessidades e de acordo com as novidades do mercado".

 

Especificamente sobre o Rio de Janeiro, o último concurso para escriturário (edital 001/2013) terá o prazo expirado em 26 de setembro e, portanto, o novo documento seria divulgado em junho. Essa seleção contemplou também os estados do Amazonas (parte do estado), Espírito Santo, Minas Gerais (parte do estado), Rio Grande do Sul e Santa Catarina (parte do estado). Já no concurso previsto para janeiro de 2015, a seleção anterior (edital 003/2012), que contemplou Acre, Amapá, Amazonas, Ceará, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Santa Catarina e Sergipe, terá o prazo expirado em 16 de abril e, portanto, o documento do novo concurso sairia em janeiro. A Fundação Cesgranrio será a organizadora de ambos, já que possui um contrato de cinco anos com o banco. 

 

Por fim, Carlos Alberto deixa uma mensagem de incentivo aos interessados em ingressar no banco. "Aqui, você pode construir um bom plano de carreira. A empresa é líder no seu setor na América Latina, abre muitas oportunidades no Brasil e no exterior e as pessoas devem se programar para fazer o concurso, ou seja, se preparar e estudar desde já. Esse estudo com antecedência é importante, pois a relação candidato/vaga sempre é alta. E, uma vez ingressando no Banco do Brasil, é uma carreira muito bonita e acho que o BB tem avançado muito nessa área de Gestão de Pessoas e, segundo o Índice Down Jones, é um dos melhores lugares para se trabalhar. Então, aquele profissional que deseja ter uma carreira com graduação, pós-graduação, um plano de carreira com transparência e clareza no movimento do projeto de carreira, assistência médica, previdência, tudo isso pode estimular ainda mais, ciente de uma empresa que é líder de mercado e quer expandir a sua participação nele".

 

Os concursos do BB sempre são muito concorridos, principalmente, pelo fato de a empresa oferecer muitos benefícios aos seus servidores. Além da boa remuneração de R$3.134,78, incluindo vencimento de R$2.227,26, cesta-alimentação de R$397,56 e vale-refeição de R$509,96, o banco oferece possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional e participação nos lucros ou resultados do BB, o que proporciona ao servidor a constante valorização de seu trabalho e a manutenção da motivação. A carreira de escriturário, inclusive, é o primeiro degrau dentro do banco. Com o tempo de serviço, o funcionário poderá galgar outros postos, podendo ocupar, em pouco tempo, cargos gerenciais e de supervisão, por exemplo. A empresa oferece também vale-transporte, auxílio-creche, auxílio a filho com deficiência, plano odontológico, assistência médica (planos de saúde) e previdência privada.

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